La Méthode Thomas-Kilmann en situation de conflit est l’instrument de premier ordre pour l’évaluation de la résolution de conflits. Ce mécanisme étudie la portée du traitement de situations conflictuelles sur le comportement individuel et la dynamique de groupe. La Méthode Thomas-Kilmann en situation de conflit à auto-cotation permet à chaque individu de mieux percevoir sa manière de traiter les conflits et de comparer son propre style à cinq modes distincts.