L’INDICE DE PERSONNALITÉ DE TRAVAIL

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L’évaluation de l’Indice de personnalité de travail^MD est une méthode perfectionnée qui mesure les caractéristiques de la personnalité de travail. Elle fournit une mesure valide et fiable des traits de personnalité qui influencent le rendement d’une personne au travail et l’efficacité qu’elle démontre dans ses tâches. Elle mesure 21 traits de personnalité liés au rendement dans le travail, tel que les recherches l’ont démontré. Ces traits démontrent de quelle façon les individus travaillent avec d’autres, abordent leurs tâches et résolvent des problèmes, ainsi que leur manière de gérer le changement et le stress. L’évaluation de l’Indice de personnalité de travail^MD donne un aperçu des forces d’une personne en milieu de travail et met en lumière ses points faibles; c’est également un outil efficace pour la formation et la sélection du personnel.

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